“目前國(guó)內(nèi)接線端子產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要從解放思想、轉(zhuǎn)變觀念入手，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破,，即突破思維定勢(shì)、突破傳統(tǒng)框架,、突破利益局限,。”并做以下介紹,。   

     首先要突破端子企業(yè)的傳統(tǒng)框架,。辦真正的接線端子企業(yè)，就要講效益,、講效率,、講成本、講管理,，按照接線端子行業(yè)發(fā)展規(guī)律來(lái)辦事,，突破端子傳統(tǒng)框架的束縛，對(duì)企業(yè)體制機(jī)制,、管控模式,、組織機(jī)構(gòu)等進(jìn)行大刀闊斧的改革。按照“定位準(zhǔn)確,、職能清晰,、管控有力、精干高效”的要求,，突破接線端子產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)營(yíng)銷模式,。      

    其次要突破端子企業(yè)的思維定勢(shì)。轉(zhuǎn)變觀念,，提高企業(yè)從業(yè)人員對(duì)結(jié)構(gòu)調(diào)整必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),，變“要我調(diào)整”為“我要調(diào)整”，一些端子企業(yè)職工“傳統(tǒng)”的觀念根深蒂固,，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí),；重新審視各種生產(chǎn)要素，通過(guò)端子企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，再造競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì),。  

    最后要突破接線端子企業(yè)的利益局限。接線端子企業(yè)不僅要通過(guò)結(jié)構(gòu)調(diào)整使自己強(qiáng)大起來(lái),，而且要發(fā)揮端子在行業(yè)里排頭兵作用,，在優(yōu)化接線端子產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)“去產(chǎn)能化”,、以科技創(chuàng)新促進(jìn)接線端子產(chǎn)業(yè)升級(jí),、節(jié)能減排發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)人與自然和諧相處、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,、“走出去”參與全球資源配置等方面作出應(yīng)有貢獻(xiàn),。      

    如何成功的進(jìn)行接線端子企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成為了國(guó)內(nèi)各大接線端子生產(chǎn)廠商共同討論的國(guó)際性話題，也是三門灣電器高度關(guān)注的當(dāng)前問(wèn)題,。